作者: services

此次僅開放現場授課！

主題：實務常見違法案例
時間：113年10月17日（四）下午2點~5點　共計三小時
地點：台中市西區忠明南路303號17樓（日內瓦會議廳）

三小時的訓練課程，原價1,500元/人。
常年顧問（專案）客戶享一名免費名額，第二位可以五折優惠價格參加。
勞務輔導合約內客戶（含續約）享有現場兩名免費名額！加一人則加500元。

 課程大綱

一、勞動契約簽訂前：
1、徵才條件應如何設定？如何避免求才廣告成為不實廣告？
2、可以要求求職者提供哪些資料才不違反個資法？
3、職前訓練如何約定？到職日該如何約定？
4、員工報到時可要求準備哪些資料？
5、員工到職後表示不同意公司規章及勞動契約該如何處理？

二、勞動契約存續中：
1、獎金是否要納入加班單價計算？
2、未打卡、事病假可以扣全勤獎金嗎？
3、薪資單應該包含哪些內容？
4、職災發生雇主會有什麼責任？需要通報嗎？

三、勞動契約終止時：
1、預告天數該如何計算？
2、特休未休該如何結清？
3、可以要求員工未完成移交工作就不給付薪資嗎？
4、勞動權益結清的重要性

線上報名：https://forms.gle/rDVc3Xsn6K9Juur98